企業(yè)可以隨便給員工規(guī)定試用期嗎?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

最近找了一份新工作,工作三四個(gè)月了,還沒給我轉(zhuǎn)正,企業(yè)可以隨便給員工規(guī)定試用期嗎?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限不同,試用期的長(zhǎng)短也不同:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。