問(wèn) 剛剛找了個(gè)工作，簽合同時(shí)公司要求試用期為兩個(gè)月，合同是一年一簽的合同，試用期用的了兩個(gè)月那么長(zhǎng)嗎？

答 合同簽一年，試用期應(yīng)該不超過(guò)一個(gè)月，公司要求兩個(gè)月的試用期是違法的。具體規(guī)定如下：勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同，不得約定試用期。