問(wèn) 我在公司工作兩年了，老板經(jīng)常強(qiáng)迫我們加班，還不支付加班工資，公司這么做合法嗎？

答 《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。所以，你所在單位的做法是不合法的。