問 我在一家化工廠工作五年多了，上個月查出了職業(yè)病，不能正常工作，公司卻要辭退我，我該怎么辦呢？

答 勞動合同法第四十二條　勞動者在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同，所以，該化工廠的做法是違法的，你可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來維護自己的合法權(quán)益。