問 我在找工作的過程中因為是女性而遭到了用人單位的拒絕，用人單位的這種做法合理嗎？我該如何處理呢？

答 根據(jù)女職工勞動保護規(guī)定第三條，凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。因此如果不是只能男性從事的工種，企業(yè)不能因性別問題拒絕招收女性。如果女性在求職時遭遇到了性別歧視的情況，可收集證據(jù)后，可向相關(guān)部門進行咨詢和投訴。