問 我是一家合資企業(yè)的員工，現在正在青島工作，被派遣勞動者權益受損時由誰承擔責任？

答 在勞務派遣用工形式的發(fā)展中，用工單位處于主導地位，為了防止勞務派遣單位或用工單位違反法律規(guī)定給被派遣勞動者造成損害，同時也為了促使用工單位與規(guī)范的勞務派遣單位合作、督促勞務派遣單位依法履行義務，《勞動合同法》規(guī)定，在被派遣勞動者合法權益受到侵害時，用工單位與勞務派遣單位承擔連帶賠償責任。這樣能最大限度地保護勞動者權益。