懷孕后想辭職回家休養(yǎng),但是公司不給批準(zhǔn)怎么辦?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 懷孕后想辭職回家休養(yǎng),但是公司不給批準(zhǔn)怎么辦?公司讓提交辭職申請(qǐng),1個(gè)月后才能離職。

1、就因?yàn)閼言幸o職很不合算,具體理由如下: 一是,辭職以后你就不能在享受生育保險(xiǎn)了,因?yàn)樯kU(xiǎn)沒(méi)有個(gè)人賬戶,是單位統(tǒng)一辦理的,辭職后就自動(dòng)喪失。如果單位沒(méi)有辦理生育保險(xiǎn),按規(guī)定要由單位按生育保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付所有費(fèi)用。 二是,按規(guī)定產(chǎn)假期間工資照發(fā),不能按缺勤處理。 三是,因?yàn)閼言修o職,屬于個(gè)人原因,按勞動(dòng)合同法的規(guī)定必須提前30天通知單位,單位還可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 四是,按規(guī)定可以要求單位給予安排較輕松的工作,確保你的身心健康。