問 我前幾天去一家專賣店面試，店助說讓我第二天來上班，說一周休息一天，工資底薪1350加提成?，F(xiàn)在剛好是涼鞋的旺季！所以我去上班的時(shí)候人很多，而且工作效率也很高！就這樣我上了三天班，結(jié)果店長有跟我說你是試工七天的，完了才辦理入職?，F(xiàn)在賣的不算提成！就這樣我又上了一周。當(dāng)我去總公司入職后?；氐降昀?，店長又跟我說你現(xiàn)在不帶提成。下個(gè)月才有。我當(dāng)時(shí)就問。不是說好了底薪加提成么？她說新進(jìn)員工第一個(gè)月沒提成！好吧、為了工作，我忍了。繼續(xù)上班。等我上了十多天班。人家都有休息的時(shí)候我一周都沒休息。而且賣的都記在別人身上了還不算。還不給我休息。我去問店長為什么不給我休息，她說新進(jìn)員工一個(gè)月沒休息。我說當(dāng)時(shí)我面試的時(shí)候店助說有休息的。而且你們現(xiàn)在店里的員工不都是進(jìn)來第一周后就有休息的么。她說那是因?yàn)樾碌?，所以她給休息的。我當(dāng)時(shí)就想。是公司的規(guī)定還是你的規(guī)定啊、郁悶的！完了我問提成什么時(shí)候有，她說過兩天就有。我說休息呢，一個(gè)月不休，而且天天那么累，我干不了。，我又不是機(jī)器。她說下周給你排休。這個(gè)店長的權(quán)利也太大了！現(xiàn)在我辭職了。我給她說我要離職，這個(gè)行業(yè)不適合我，她剛開始答應(yīng)我了，完了說給我點(diǎn)離職，等到半夜一點(diǎn)多的時(shí)候又給我發(fā)信息說她跟SV打電話了，不讓我離職，要讓我上班等到有新員工了才準(zhǔn)離職，不然就算曠工。不給工資。還扣工資？我當(dāng)時(shí)就郁悶了?，F(xiàn)在我就沒去上班，已經(jīng)三天了。大家說他們這是什么意思。不給我點(diǎn)離職。還說我曠工。我半個(gè)月就等于白干了嗎？我該用什么方法來保護(hù)自己的權(quán)益呢？

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