問 上個月由于生病請了一個月病假，公司以我沒有上班為由，只給我發(fā)了最低工資，病假工資應(yīng)該怎樣發(fā)放？

答 這個要看當(dāng)?shù)氐恼呤窃鯓右?guī)定的，請病假一個月的話應(yīng)該是按照下面這條規(guī)定來發(fā)放的： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發(fā)給。