問 我是2011年畢業(yè)，10年11月份的時(shí)候和一公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，違約金3000元。2011年3月2來公司實(shí)習(xí)工作（還沒畢業(yè)），培訓(xùn)了一天后感覺工作不合適想走，可是公司要求支付違約金，我該怎么辦？當(dāng)時(shí)簽的紙張協(xié)議不是網(wǎng)上協(xié)議，網(wǎng)上說學(xué)校六月份才把協(xié)議送到省教育部門辦理報(bào)到證，淚求過來的師哥師姐們指點(diǎn)，多謝指教！

答 恭喜你，沒有簽訂網(wǎng)上的協(xié)議，還有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取。首先，和現(xiàn)在的單位說清楚，你想繼續(xù)學(xué)習(xí)，家人給予很大的壓力，離開貴公司不是本人的意愿，請(qǐng)理解。就是千方百計(jì)地軟磨硬泡，讓負(fù)責(zé)人心動(dòng)，適當(dāng)?shù)乃忘c(diǎn)禮請(qǐng)頓飯給人力資源負(fù)責(zé)人。然后，繼續(xù)尋覓工作。如果單位實(shí)在不松口你就不給錢，使勁靠，簽訂合同立馬辭職，不需要違約金。網(wǎng)上協(xié)議不要和他們簽了，切忌。