問 我半個月前星期天沒去上班，禮拜一我去的時候領(lǐng)班沒有說不讓我上班，昨天竟然通知我說我半個說前就被開除了，理由是我曠工了。

答 按照勞動法規(guī)定，勞動者有享受法定節(jié)假日的權(quán)利，加班需要勞動者自愿，而且需要支付成倍于工資的加班費(fèi)，但是現(xiàn)實(shí)你也知道，基本上很少有企業(yè)會認(rèn)真執(zhí)行。大部分勞動者也不愿意就一點(diǎn)加班費(fèi)而訴諸公堂，一旦員工與企業(yè)翻臉后，首先是喪失工作崗位，對以后尋找工作也不利。而且在試用期內(nèi)，公司和勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系，但像你公司這樣，半個月前開除了還讓你上班，應(yīng)該支付你上班期間的勞動報酬，可以去公司人力部門申述，去勞動仲裁部門請求仲裁，去勞動監(jiān)督部門申述，但是取消辭退的決定恐怕很難。