問 我是一名職場白領(lǐng)，最遇到一些問題，想了解一下企業(yè)做出調(diào)崗決定，員工是否應(yīng)無條件服從?

答 根據(jù)法律規(guī)定不是這樣的。勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。這就意味著用人單位若沒有經(jīng)過協(xié)商一致而單方調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。