問 我是一名職場新人，想了解一下，企業(yè)自己制定的規(guī)章制度應(yīng)該遵循哪些原則？

答 我國勞動法律、法規(guī)雖然明確賦予用人單位有權(quán)依法制定規(guī)章制度，以加強(qiáng)對勞動者管理，保護(hù)單位正當(dāng)利益，但用人單位制定的規(guī)章制度要產(chǎn)生法律效力，需滿足“三要素”，即內(nèi)容合法、制定程序合法且需告知勞動者，只有滿足以上條件的規(guī)章制度才是有效的。