問 就業(yè)過程中，我發(fā)現(xiàn)零工資就業(yè)現(xiàn)在比較常見，不知道這樣做會違反哪些法律法規(guī)？

答 毫無疑問零工資就業(yè)是一種違法行為。我國《勞動法》規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬”：“用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”。同時，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同的，也必須向其支付工資并為其繳納社會保險費。