我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定,哪些情況下女性懷孕后可申請(qǐng)換崗?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我是一名職場(chǎng)準(zhǔn)媽媽,想了解一下勞動(dòng)法規(guī)定,哪些情況下女性懷孕后可申請(qǐng)換崗?

女性職工在勞動(dòng)中因?yàn)橛兄厥獾纳硖攸c(diǎn),所以國(guó)家特意為了保護(hù)期利益健康,頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》,其中5類崗位下的女性懷孕后可申請(qǐng)換崗:1、某些特殊工種;2、高溫作業(yè)、振動(dòng)作業(yè)和噪音過(guò)大的工種;3、接觸電離輻射的工種;4、醫(yī)務(wù)工作者;5、密切接觸化學(xué)農(nóng)藥的工種。