問 我們單位修改了規(guī)章制度沒有公示，現(xiàn)在有員工違反了，單位要辭退他，請問不是用人單位的規(guī)章制度必須公示才有效嗎？

答 《勞動合同法》第4條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。”因此，凡是沒有經(jīng)過公示或告知勞動者的規(guī)章制度，就不具有規(guī)章制度應(yīng)有的法律效力，也就不能隨便辭退員工。