問 我覺得單位的做法違反《勞動合同法》，而領(lǐng)導(dǎo)人卻說我們單位不適用《勞動合同法》，請問《勞動合同法》的適用范圍是什么？

答 《勞動合同法》的適用范圍即與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位，包括以下4種類型： （1）中國境內(nèi)的企業(yè)； （2）個體經(jīng)濟組織； （3）民辦非企業(yè)單位； （4）與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。