問(wèn) 最近我們單位有同事與公司發(fā)生了沖突，請(qǐng)問(wèn)如果職工申請(qǐng)仲裁或者打官司，工會(huì)能幫忙嗎？

答 能。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。因此，工會(huì)對(duì)用人單位依法履行勞動(dòng)合同、集體合同起到監(jiān)督作用。如果用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)或者要求糾正；如果勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)還會(huì)依法給予支持和幫助。