用工單位應(yīng)該對(duì)派遣員工履行什么義務(wù)?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我是被派遣員工,想問(wèn)一下用工單位應(yīng)該對(duì)派遣員工履行什么義務(wù)?

根據(jù)勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定:用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): (1)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); (2)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬; (3)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (4)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); (5)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制; (6)用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。