問 我們公司是實行最低工資保障，最低工資保障適合于所有情況嗎？還是在什么情況下發(fā)最低工資？

答 最低工資保障并非適用于說有情況，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：延長工作時間的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。