問 最近剛離職，和公司產(chǎn)生了一些矛盾，不知道能不能通過勞動爭議調(diào)解委員解決，勞動爭議調(diào)解委員會能解決哪些問題？

答 勞動爭議調(diào)解委員會可以對本企業(yè)內(nèi)部的下列勞動爭議進(jìn)行處理：（1）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；（2）因履行、變更、解除勞動合同發(fā)生的爭議；（3）因簽訂或履行集體合同發(fā)生的爭議；（4）因執(zhí)行國家有關(guān)工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利的規(guī)定發(fā)生的爭議。 勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解并不是解決勞動糾紛的必經(jīng)程序，勞動者也可以不經(jīng)調(diào)解委員會的調(diào)解，直接向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報或向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。