問 我是一名機械工人，前段時間受了傷，不能再在現(xiàn)在的崗位工作了，生病后不能工作，公司如何給與經(jīng)濟補償金？

答 勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。