退休返聘人員受傷該由誰負(fù)責(zé)?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 我以為鄰居趙叔叔,前段時(shí)間在工作中受傷了,還挺嚴(yán)重,他是退休返聘人員,想知道受傷該由誰負(fù)責(zé)?算工傷嗎?
答 不算工傷的,依照我國(guó)相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)年齡一般認(rèn)定為18歲到60歲。對(duì)于已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,一般不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍。我國(guó)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中明確規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身傷害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
