問 去年懷孕了，向公司請了產(chǎn)假。本打算生完孩子，繼續(xù)回來打拼，可沒想到，休假期間公司竟然一分錢工資也不給，合理嗎？

答 顯然不合理啊，根據(jù)《勞動合同法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工依法享有休產(chǎn)假的權(quán)利，并且休產(chǎn)假期間工資待遇不得變更。在公司未能支付產(chǎn)假工資的前提下，你是有權(quán)解除勞動關(guān)系，并向公司要求按原工資標(biāo)準(zhǔn)向其支付產(chǎn)假期間的工資及解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。