問 企業(yè)為了維持自身生產(chǎn)效率和效益，有權(quán)辭退工作人員，那么被單位辭退怎樣舉證呢？

答 首先企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定通知等，按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，提供相應(yīng)的規(guī)章制度。其次職工違章違法的有關(guān)證據(jù)材料等。最后職工的工資、獎金收入情況等，涉及培訓(xùn)費的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。