問(wèn) 勞動(dòng)合同是明確勞動(dòng)者和用人單位雙方權(quán)利、義務(wù)的書面法律文書，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)讓勞動(dòng)者先交納押金怎么辦？

答 遇到這一問(wèn)題，勞動(dòng)者一方面可以向用人單位提出交涉，拒絕交納各種押金；另一方面可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)或投訴，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。