問 勞動合同是明確勞動者和用人單位雙方權(quán)利、義務(wù)的書面法律文書，在簽訂勞動合同時，企業(yè)讓勞動者先交納押金怎么辦？

答 遇到這一問題，勞動者一方面可以向用人單位提出交涉，拒絕交納各種押金；另一方面可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行舉報或投訴，依法維護自己的合法權(quán)益。