問 公司出資給予過培訓，并且簽過培訓協(xié)議，請問如果培訓協(xié)議不到期選擇離職，要把這筆培訓費用還給公司嗎？

答 如勞動者與公司訂有培訓協(xié)議，約定服務期和違約金，離職時應賠償公司，但違約金的數(shù)額最高不得超過公司實際提供的培訓費用。《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。