問 想咨詢一下，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的工齡怎么算？

答 《勞動合同法實施條例》第十條確定：勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原先工作年限不帶入新公司的，原公司有義務按照勞動合同到期給予經濟補償金。