《勞動法》的適用范圍包括哪些???

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我是個職場新人,想咨詢一下大家,《勞動法》的適用范圍包括哪些?。?

《勞動法》的適用范圍僅包括3種類型:(1)中國境內(nèi)的企業(yè);(2)個體經(jīng)濟(jì)組織;(3)與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體??梢?,在用人單位的適用范圍上,《勞動合同法》比《勞動法》多了一個“民辦非企業(yè)單位”,顯然又比《勞動法》前進(jìn)了一步。因此,不管是國家機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位,不管是以營利為目的的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織,還是以非營利為目的的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位,只要與勞動者建立了勞動關(guān)系,就應(yīng)當(dāng)簽定勞動合同。而只要簽定勞動合同,都要依照《勞動合同法》執(zhí)行。