問 想咨詢一下大家，“三支一扶”服務期滿后，就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策啊？

答 “三支一扶”服務期滿后，就業(yè)優(yōu)惠政策如下：　　（一）事業(yè)單位加大吸納就業(yè)力度。原服務單位（以及所在縣、市、區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位）有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，優(yōu)先聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補充人員時，也應拿出一定崗位考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生。在事業(yè)單位服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。 　?。ǘ﹫罂脊珓諉T和事業(yè)單位實行政策優(yōu)惠。允許服務期滿2年并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參與公務員和事業(yè)單位工作人員招考并享受政策優(yōu)惠?？间浌珓諉T時，拿出部分職位定向招錄“三支一扶”服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。縣以上相關事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對服務滿2年、年度考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，可定向招聘或筆試加分，定向招聘的比例應不低于40%，綜合科目筆試成績總分增加5分。 　?。ㄈ┲С肿灾鲃?chuàng)業(yè)。為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。對從事個體經(jīng)營的，執(zhí)行稅費減免政策；對公益性崗位安排困難家庭的，按規(guī)定給予公益性崗位補貼和社保補貼；對其他用人單位吸納困難家庭的，按規(guī)定給予社保補貼；通過各種形式靈活就業(yè)的，按規(guī)定享受靈活就業(yè)社保補貼。 　?。ㄋ模┓鲋灾鲹駱I(yè)。對自主擇業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業(yè)服務機構免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。對服務期滿而未實現(xiàn)就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，應到戶籍所在地人力資源和社會保障部進行失業(yè)登記，參加職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼和創(chuàng)業(yè)培訓補貼。對服務期滿后失業(yè)時間較長的，進行重點幫扶。 　?。ㄎ澹┿暯酉嚓P政策。參與“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生就業(yè)后，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限；申報評審專業(yè)技術資格時，其服務期限可計算為相應專業(yè)技術工作年限；錄取為研究生的，學校應為其保留學籍3年。在恩施州、扶貧開發(fā)重點縣與省定貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務3年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。