問 最近我因?yàn)閼言辛?，?jīng)常請假，公司卻給我調(diào)換了工作地點(diǎn)，單位可以強(qiáng)行調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)么？

答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第35條和第40條的規(guī)定，在勞動(dòng)合同沒有約定用人單位可隨時(shí)調(diào)整工作崗位或勞動(dòng)者不勝任工作要求的情況下，用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，同時(shí)，應(yīng)綜合考慮勞動(dòng)者所從事的職業(yè)和工資報(bào)酬等因素，不得超過普通人所能承受的程度。用人單位的單方面決定缺少必要性，依法不能成立。