問 如果用人單位違法解除勞動合同，我該怎么辦呢？請問要如何維權(quán)呢？

答 如果遭遇用人單位違法解除勞動合同，首先，可以向有關(guān)勞動監(jiān)察部門投訴，要求其督促用人單位遵守法律法規(guī)；其次，勞動合同法規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。因此，也可以向工會組織進行投訴。最后，員工也可以通過對用人單位提起勞動仲裁或者訴訟的方式進行維權(quán)。