提起勞動訴訟應(yīng)具備哪些條件啊?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

最近跟公司有糾紛,想咨詢一下,提起勞動訴訟應(yīng)具備哪些條件???

根據(jù)《勞動法》和《企業(yè)勞動爭議處理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)事人提起勞動糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動者。(2)必須有明確的被告。(3)必須有具體的訴訟請求和事實根據(jù)。(4)必須經(jīng)勞動爭議仲裁機關(guān)仲裁。(5)必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟。