問 我是公司的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在公司面臨裁人的階段，請(qǐng)問單位若要裁減人員，應(yīng)該遵循什么程序？

答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，用人單位裁減人員，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，才可以裁減人員。