待崗時間不算進(jìn)工作年限么?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 最近因為身體原因,待崗了半年,想咨詢一下,待崗時間不算進(jìn)工作年限么?
答 具體要看待崗的原因,就目前而言,待崗有很多原因:一、不能歸咎于勞動者的原因待崗的:1、企業(yè)停產(chǎn)停工;2、企業(yè)被責(zé)令停業(yè)整頓。3、企業(yè)業(yè)務(wù)萎縮需要減產(chǎn)而要求部分人員待崗的 這些原因,雙方勞動關(guān)系存續(xù),工齡連續(xù)計算。二、可歸咎于勞動者的原因待崗的:主要是只勞動者違紀(jì)違規(guī),被處罰而待崗的,待崗期間,如發(fā)放基本生活費(fèi)、最低工資標(biāo)準(zhǔn),這種情況的工作年限也計算。三、雙方協(xié)商待崗的,主要指勞動者提出如停薪留職、如外出搞副業(yè),而要求保留崗位,暫時中止勞動合同的履行,這段期間,不計算工作年限。
