問 請問用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的法律后果是什么？法律是怎么規(guī)定的呢？

答 強(qiáng)制參加、加收滯納金、 行政罰款、 承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定， 用人單位依照該條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的， 由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)， 并自欠繳之日起， 按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的， 處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照該條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照該條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。