問 我馬上就要找工作了，現(xiàn)在想咨詢一下，請問應(yīng)聘到用人單位時有哪些知情權(quán)？

答 我國《勞動合同法》第八條中明確規(guī)定，用人單位與勞動者之間互相負(fù)有告知義務(wù)。用人單位要如實地將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況無條件地告訴勞動者；同樣，勞動者也不能隱瞞學(xué)歷、技能等相關(guān)個人信息。這是為了使訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人在比較全面地了解對方后，再簽訂勞動合同，以避免勞務(wù)糾紛的產(chǎn)生。