用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者的哪些情況支付經(jīng)濟補償金?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 想咨詢一下大家,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者的哪些情況支付經(jīng)濟補償金?
答 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,以及勞動合同解除、終止的情況,來確定是否應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
問 想咨詢一下大家,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者的哪些情況支付經(jīng)濟補償金?
答 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,以及勞動合同解除、終止的情況,來確定是否應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。