未約定培訓服務期要賠償嗎?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網友
問 未約定培訓服務期,如果我提出解除勞動合同,是否需要就培訓對公司進行賠償?
答 約定服務期的按服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付; 沒約定服務期的,按勞動合同等分出資金額,以職工已履行的合同期限遞減支付; 沒有約定合同期的,按5年服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付”。
問 未約定培訓服務期,如果我提出解除勞動合同,是否需要就培訓對公司進行賠償?
答 約定服務期的按服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付; 沒約定服務期的,按勞動合同等分出資金額,以職工已履行的合同期限遞減支付; 沒有約定合同期的,按5年服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付”。