問 用工制度是指企業(yè)使用勞動力的各項制度，那么什么是非全日制用工？

答 根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用功。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償。但需注意一點就是勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。