問(wèn) 用工制度是指企業(yè)使用勞動(dòng)力的各項(xiàng)制度，那么什么是非全日制用工？

答 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用功。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。但需注意一點(diǎn)就是勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。