勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的本質(zhì)區(qū)別是什么?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我是個(gè)職場(chǎng)新人,現(xiàn)在想咨詢一下,請(qǐng)問勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的本質(zhì)區(qū)別是什么?

首先主體不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體不能同時(shí)都是自然人,也不能同時(shí)都是法人或組織。也就是說,勞動(dòng)關(guān)系的主體,即用人單位,只能是法人或組織,另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人;而勞務(wù)關(guān)系的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織;主體性質(zhì)及關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間除存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系外,還存在行政隸屬關(guān)系,即勞動(dòng)者要接受用人單位的管理,遵守其規(guī)章制度等。而勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系,即勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系,主體地位平等;適用的法律不同。勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;而勞務(wù)關(guān)系則適用《民法通則》、《合同法》等民事法律、法規(guī)的規(guī)定。其次勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還有保險(xiǎn)、福利待遇、參與單位管理等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬,沒有保險(xiǎn)、福利待遇等。最后施工名義以及責(zé)任承擔(dān)不同。勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者以用人單位的名義工作,其提供勞動(dòng)的行為屬于職務(wù)行為,由用人單位承擔(dān)法律責(zé)任;而勞務(wù)關(guān)系是提供勞務(wù)的一方以自己的名義從事勞務(wù)活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。