問 我是個職場新人，現(xiàn)在想咨詢一下，請問勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的本質(zhì)區(qū)別是什么？

答 首先主體不同。勞動關(guān)系的主體不能同時都是自然人，也不能同時都是法人或組織。也就是說，勞動關(guān)系的主體，即用人單位，只能是法人或組織，另一方則必須是勞動者個人；而勞務(wù)關(guān)系的主體雙方當(dāng)事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織；主體性質(zhì)及關(guān)系不同。勞動關(guān)系兩個主體之間除存在經(jīng)濟關(guān)系外，還存在行政隸屬關(guān)系，即勞動者要接受用人單位的管理，遵守其規(guī)章制度等。而勞務(wù)關(guān)系兩個主體之間只存在經(jīng)濟關(guān)系，即勞動者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬，彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系，主體地位平等；適用的法律不同。勞動關(guān)系適用《勞動法》和《勞動合同法》等勞動法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；而勞務(wù)關(guān)系則適用《民法通則》、《合同法》等民事法律、法規(guī)的規(guī)定。其次勞動主體的待遇不同。勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇、參與單位管理等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)報酬，沒有保險、福利待遇等。最后施工名義以及責(zé)任承擔(dān)不同。勞動關(guān)系是勞動者以用人單位的名義工作，其提供勞動的行為屬于職務(wù)行為，由用人單位承擔(dān)法律責(zé)任；而勞務(wù)關(guān)系是提供勞務(wù)的一方以自己的名義從事勞務(wù)活動，獨立承擔(dān)法律責(zé)任。