問 前段時間在一家公司上班時受了點事，因為是臨時雇傭的，問一下這種的是工傷么？

答 你好，一般來說在實踐中，對勞動者工傷事故的認定，應(yīng)當以勞動者與企業(yè)、個體經(jīng)濟組織之間是否存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系為前提。只要能夠有證據(jù)證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系那么就可以認定為工傷。希望我的回答對你有所幫助。