問 我想知道，《勞動合同法》對試用期勞動者的工資待遇是如何規(guī)定的？

答 《勞動合同法》對試用期勞動者工資水平作出了保障：勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并重申試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。