問(wèn) 法律對(duì)培訓(xùn)協(xié)議中的強(qiáng)制性規(guī)定除了違約金的金額上，還有什么其他的？

答 法律對(duì)培訓(xùn)協(xié)議中的強(qiáng)制性規(guī)定主要體現(xiàn)在違約金的金額上，而不太干涉其他約定。《勞動(dòng)合同法》第二十二條第二款規(guī)定：“違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。”