問(wèn) 我最近被派到外地出差，因?yàn)楣局谐隽瞬铄e(cuò)就被辭退，請(qǐng)問(wèn)，這樣合法么？

答 《勞動(dòng)合同法》第三十九條中規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。這一條款用一個(gè)“嚴(yán)重”和一個(gè)“重大”，強(qiáng)調(diào)了對(duì)出差錯(cuò)勞動(dòng)者辭退的尺度。一些小的差錯(cuò)，后果不嚴(yán)重的差錯(cuò)，不能采取辭退的做法來(lái)處理，而是應(yīng)該引導(dǎo)勞動(dòng)者積極改善。只有嚴(yán)重失職，造成重大損害的，才能夠辭退。