問 勞動者是否能要求用人單位將固定期限的勞動合同變更為無固定期限的？

答 我國《勞動法》第二十條規(guī)定，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。同時還規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。