如果用人單位不出具離職證明,有什么懲罰呢?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 最近到公司開(kāi)離職證明,結(jié)果不給開(kāi),如果用人單位不出具離職證明,有什么懲罰呢?

勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?