問 你好，我有一朋友，前段時間公司和他補簽勞動合同，問一下補簽勞動合同也應給付雙倍工資么？

答 你好，根據(jù)規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。希望我的回答對你有所幫助。