未簽勞動(dòng)合同糾紛如何處理應(yīng)對(duì)?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 最近因?yàn)槭韬觯瑳](méi)有跟新員工簽合同,想咨詢一下,未簽勞動(dòng)合同糾紛如何處理應(yīng)對(duì)?
答 首先還是建議協(xié)商解決,畢竟簽訂勞動(dòng)合同是明文規(guī)定的事情,別讓矛盾尖銳化;如果協(xié)商不成的話,公司還是要聘請(qǐng)專業(yè)的HR和勞動(dòng)法律的機(jī)構(gòu)一起處理,該賠償?shù)囊捕悴坏?。也是企業(yè)為自己的無(wú)知買單吧。
