誰受《勞動(dòng)合同法》的規(guī)范和保護(hù)?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)在想咨詢一下,請(qǐng)問誰受《勞動(dòng)合同法》的規(guī)范和保護(hù)?

首先除了企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以外,一是將民辦非企業(yè)納入到《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整范圍。其次是對(duì)事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的人員是否適用作了靈活規(guī)定,即法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。最后是規(guī)定國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,也就是除公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員,以及事業(yè)單位中實(shí)行聘用制的工作人員外,依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,對(duì)勞務(wù)派遣用工作了專門的規(guī)定。